2024新疆最新產假國家規定除法定的產假外，新疆還給女方增加了六十天產假，也就是說產假為158天，男方護理假二十天，如果有難產的、生育多胞胎的，產假會適當的增加等，以下是具體內容。

一、新疆最新產假國家規定是多少天

根據新修訂的有關法規生育的夫妻，除法定的產假外，新疆還給女方增加了六十天產假，也就是說產假為158天，男方護理假二十天，如果有難產的、生育多胞胎的，產假會適當的增加。

各城市2023產假新規

小編了解，現目前在新疆為了丈夫能夠更好的照顧產婦和新生兒，婦女休產假期間會給予男性15天的護理假，也叫作陪產假，其中不含公休日和自治區法定節假日。但是因為地方方案不一樣，所以生育福利會有差異。

1、烏魯木齊

在實施三胎后，新疆烏魯木齊對于符合有關法律法規生育子女的增加了育兒假，一般在小孩還沒有滿3周歲的時候，夫妻雙方均享有10天的育兒假。

2、克拉瑪依

新疆克拉瑪依的女職工具體的產假天數要看產婦的自身情況，如果是難產的(刨腹產屬于難產)，能增加15天的產假，如果是多胞胎，多生育一個就增加15天的產假。

3、吐魯番

吐魯番在職女員工上班后享有哺乳假期，在工作日期間必須為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，只要小孩沒有滿1周歲用人單位就不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

4、哈密

對于符合新疆生育法規的，哈密法定除了女性產假延長以外，男方的陪產假也延長到了15天，陪產假期間的工資和夫妻雙方育兒假期間的工資、福利、獎金等都是正常發放的。

5、阿勒泰

阿勒泰對于因特殊原因未成功分娩女性也會給予假期，如妊娠沒有滿四個月的女性，會給予15天的流產假，懷孕沒有滿七個月就終止妊娠的，會有42天的產假，單位同意的話可以延長至56天。

二、產假工資和生育津貼可以都拿嗎

產假工資和生育津貼可以都拿，但是必須滿足其享受的條件，產假工資指的是用人單位在職工生育期間，依舊按照正常出勤進行工資的發放，而生育津貼是該職工提交材料，用人單位進行申請代辦，由生育保險向該職工產假期間發放的生活費用補助，兩者的發放單位是不一樣的，所以并不是一回事。

用人單位需要按照我國的相應法律法規為其職工進行生育保險費用的繳納，繳納滿足一定的時間要求后，該職工如果準備生育小孩了，就可以享受到相關的生育保險待遇，生育保險待遇主要分為生育醫療費用的報銷和生育津貼的發放這兩個部分，在生育保險繳納的次月，該職工其實就可以使用生育保險報銷生產費用了，而生育津貼則是需要達到時間要求和生產要求，才能夠進行申領的。

在實際生活中，生育津貼是先發放給用人單位的，再由用人單位一次性發放給該休產假的職工，很多時候，用人單位會先按照該職工的實際在崗工資標準進行計算，然后發放給該職工，之后攜帶該職工的生育津貼申領材料到所在地的社保部門辦理手續，之后由生育保險基金所發放的資金就會補貼給用人單位，再抵扣生育津貼和實際工資的資金之后，多出來的部分會發給該職工。

舉個例子，假設某職工是甲單位的在崗職工，該職工的月均工資為3600元，她所在的用人單位的社保繳納費基數為4200元，假設所在地區法定產假時長是98天，那么該職工可以獲得的生育津貼是4200÷30×98=13720元，這13720元會比其實際在崗98天能夠獲得的工資多，但也會在抵扣完社保費用后全部發放給該職工，不過這98天的產假期間是不會有工資的。

三、新疆育兒假是多少天

公民依法辦理結婚登記后，除國家規定的婚假外，增加婚假二十天。符合規定生育的夫妻，除國家規定的產假外，給予女方增加產假六十天，男方護理假二十天。

符合規定生育的夫妻，在子女零至三周歲期間，每年各享受不少于十天的父母育兒假，州、市(地)人民政府(行政公署)可以根據本地區實際具體規定。

婚假、產假、護理假、育兒假期間，薪酬待遇不受影響。

公民實行計劃生育手術，按國家規定休假，薪酬待遇不受影響。