銀川市委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于加強和推進社區(qū)警務(wù)工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），將充分挖掘和利用社區(qū)資源，全面統(tǒng)籌輔警、網(wǎng)格員、禁毒專干、綜治專干、信訪專干、司法調(diào)解員、城管環(huán)衛(wèi)人員、公益性崗位等社區(qū)綜治力量，建立完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、公安牽頭、部門協(xié)同、社會力量積極參與”的社區(qū)警務(wù)工作格局。

《意見》要求，銀川市將在深入推進社區(qū)警務(wù)機制改革方面，明確派出所所長、社區(qū)民警在所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨委或政府、居（村）委會黨組織兼任副職，分管或協(xié)管社會治安綜合治理工作，建立由公安機關(guān)牽頭，社區(qū)民警領(lǐng)導(dǎo)、若干輔警和各種社會綜治力量分工負責(zé)、共同參與的“1+X+N”社區(qū)警務(wù)工作機制（“1”指社區(qū)民警，“X”指輔警，“N”指社區(qū)網(wǎng)格員、綜治專干、信訪專干、禁毒專干等綜治力量）；在規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)方面，把社區(qū)警務(wù)室建設(shè)納入城市社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，根據(jù)轄區(qū)面積、人口、治安狀況、地理位置、警力等要素，劃分警務(wù)區(qū)設(shè)立警務(wù)室，并由公安機關(guān)規(guī)范警務(wù)室的外觀標識和內(nèi)部配置。此外，每個社區(qū)（村）至少配備1名輔警人員，沒有警務(wù)室的行政村將采取警務(wù)站民警包片、流動警務(wù)等方式實現(xiàn)警務(wù)全覆蓋。

據(jù)悉，今后信息化警務(wù)臺建設(shè)將成為“智慧銀川”建設(shè)過程中的重點內(nèi)容，如打通綜治、公安、民政、國土資源、衛(wèi)計委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、人社局等職能部門間信息數(shù)據(jù)流，按發(fā)案量多少分批次在智慧小區(qū)建設(shè)中增加視頻監(jiān)控、人像識別等安防功能要素，實時對接公安110指揮中心和物業(yè)保安，形成自動報警、聯(lián)動處置的快速反應(yīng)體系。

輔警是公安系統(tǒng)一支不可或缺的力量，承擔(dān)著重要的職能。這從全國各地各個大大小小的輔警招聘中可見一斑，輔警這一群體亦受到更多的重視。

日，廣州發(fā)布新一輪的輔警招聘公告：廣州市公安局招聘公交輔警380人!

學(xué)歷、年齡、身條條件要求如下：

高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷。18至40周歲(即1977年11月1日以后出生)。具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體形端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，矯正視力5.0以上，無明顯生理缺陷及特征。

優(yōu)先招聘：在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員

工資待遇：

按國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期兩個月;試用期滿后月收入不低于4800元(含單位及個人社保、醫(yī)保、公積金等)。

輔警每天的工作不僅緊張，還充滿挑戰(zhàn)性。在治安巡邏、交通指揮等方面實實在在地位人民服務(wù)，保障人民生活安康。

按照國家勞動法的相關(guān)規(guī)定，在試用期兩個月后，輔警是可以轉(zhuǎn)正的。轉(zhuǎn)正后工資不低于4000元。而現(xiàn)時輔警的工資基本為3000到5000元不等，已經(jīng)很接正式編制的民警。輔警這份職業(yè)，正日益受到社會尊重。如有的公安機關(guān)有這樣的獎勵措施：輔警抓到嫌疑人，根據(jù)案件性質(zhì)(治安、刑事)分別獎勵30元、50元。

目前輔警待遇參差不齊，沒有編制的情況下同工同酬，目前有難度，畢竟招錄程序與條件門檻都不一樣。但此次廣州新一輪的輔警招聘，財政上給予了保障，有標準可依，輔警待遇方面更跟以往相比有了明顯的提高，這是一種進步。