2024年臨沂退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多，得到的養老金越多，當然，也受到當地均工資水的影響，以下是相關內容參考。

一、2024年臨沂退休后退休工資

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

二、養老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續;

2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內視同繳費年限）。

根據相關法規，退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。

三、調整退休人員基本養老金的通知

一、調整范圍

2022年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整。每人每月增加41元養老金。

(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1.按2022年12月本人基本養老金的1.25%確定月增加額。

2.根據個人繳費年限，確定退休待遇的月增加額。具體標準如下：

繳費年限15年及以下，每滿1年增加1.2元;

繳費年限16年至25年，每滿1年增加1.4元;

繳費年限26年至35年，每滿1年增加1.6元;

繳費年限36年至45年，每滿1年增加1.8元;

繳費年限46年及以上，每滿1年增加2元。

繳費年限包含視同繳費年限，不包括特殊工種等折算增加的年限。不足1年的按照1年計算。

(三)適當傾斜。在2022年12月31日前，根據退休人員的年齡范圍確定增加的養老金金額如下：

年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每月增加15元養老金;

年滿75周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加30元養老金;

年滿80周歲以上的退休人員，每月增加60元養老金。

同時，根據不同年齡和情況考慮，對達到相應年齡的退休人員再適當增加一定數額的養老金。具體如下：

2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業退休人員(不包括企業一次性補繳參保人員)，每月增加290元養老金;

2022年1月1日至12月31日期間達到75周歲的企業退休人員(不包括企業一次性補繳參保人員)，每月增加190元養老金;

2022年1月1日至12月31日期間達到80周歲的企業退休人員(不包括企業一次性補繳參保人員)，每月增加360元養老金;

2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲的企業一次性補繳參保人員，每月增加70元養老金;

2022年1月1日至12月31日期間達到75周歲的企業一次性補繳參保人員，每月增加60元養老金;

2022年1月1日至12月31日期間達到80周歲的企業一次性補繳參保人員，每月增加120元養老金;

機關事業單位退休人員，每月增加20元、80元和80元，分別對應達到70周歲、75周歲和80周歲。

三、資金列支渠道

1.參加企業職工基本養老保險的人員，資金將從企業基本養老保險基金中支付。

2.參加機關事業單位工作人員基本養老保險的人員，資金將從機關事業單位基本養老保險基金中支付。

3.地方財政將為調整本地企業退休人員養老金新增支出提供一定的補助資金。

4.未參加職工基本養老保險的人員，將由原渠道解決資金問題

根據相關規定和省政府批準，自2023年1月1日起，我們將對企業和機關事業單位的建國前老工人的退休待遇進行調整。以下是相關通知事項：

一、人員范圍

2022年12月31日前已按原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定辦理退休手續的企業和機關事業單位建國前老工人。

二、增加標準

抗日戰爭時期及以前參加革命工作的，每人每月增加260元;解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加210元。本次增加的待遇，作為計發2至4個月生活補貼的基數。

三、資金列支渠道

這次增加建國前老工人退休待遇所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。